Kommunen som arbetsgivare
När du arbetar hos oss blir du en del av en organisation med över 3 200 medarbetare och mer än 200 olika yrken. Tillsammans driver vi en verksamhet som gör skillnad – varje dag.
Vi är en arbetsplats där kreativitet, engagemang och utveckling står i centrum. Här arbetar vi för att skapa ett Karlshamn där både människor och företag har möjlighet att växa och trivas. Inom kommunen finns en stor bredd av yrkesroller som alla bidrar till en bättre vardag för invånarna. Vi ger stöd till barn och äldre, sköter parker och grönområden, utbildar barn och vuxna, skapar fritidsaktiviteter för ungdomar, välkomnar besökare och stöttar företagare. Vi planerar också för framtidens bostäder, arbetsplatser och mötesplatser.
Bland våra medarbetare finns bland annat socionomer, ingenjörer, psykologer, jurister, arkitekter, IT-specialister, sjuksköterskor, lärare, kommunikatörer, fysioterapeuter – och många fler. Den stora variationen av kompetenser gör oss till en dynamisk och spännande arbetsplats. Att arbeta i kommunen innebär att du får vara med och göra ett av Sveriges viktigaste jobb: att bidra till samhällsnytta. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och samtidigt göra skillnad – både idag och för framtida generationer.
Våra personalförmåner
- Hälsopaus – ta en timmes paus i veckan under arbetstid för friskvård.
- Personalklubben erbjuder gratis aktiviteter, förmåner, rabatter, resor etc.
- Företagshälsovård. Som arbetsgivare vill vi att våra anställda ska må bra. Därför har vi ett avtal för företagshälsovård med fokus på arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. Stödet från företagshälsovården kan gälla enskilda personer, en grupp anställda, eller organisationen som helhet.
- Bruttolöneväxling till pension. Medarbetare har möjlighet att påverka sin framtida pension genom frivilliga pensionsavsättningar, så kallad löneväxling. Löneväxling innebär att medarbetaren avstår en del av sin bruttolön och byter den mot pension i framtiden.