Verksamheten inom Räddningstjänsten Västra Blekinge är oförenlig med bruk av alkohol och droger. En person som missbrukar droger skadar inte bara sig själv utan kan komma att skada andra. Därför är det viktigt att förebygga drogmissbruk och även ha en handlingsplan vid händelse.

Mål
Målet med policyn är att arbetsplatsen inom Räddningstjänsten Västra Blekinge skall vara alkohol- och drogfri. Informationen och kunskaperna i missbrukarfrågor skall förbättras. De anställda skall erbjudas rehabilitering och därmed kunna behålla anställningen.

Så här uppfyller vi målen
- All personal inom Räddningstjänsten Västra Blekinge känner till innehållet i policyn.

- Vi är observanta på tidiga signaler på missbruksproblem, som sjunkande arbetsprestation, hög korttidsfrånvaro, oplanerade ledigheter etc.

- Var och en som observerar eller misstänker att en arbetskamrat har missbruksproblem känner sitt ansvar och meddelar detta till sin arbetsledare.

- Varje arbetsledare/chef ansvarar för att en medarbetares missbruksproblem blir uppmärksammade och föremål för stödåtgärder vid ett tidigt stadium.

- Den som uppträder påverkad av alkohol/droger på arbetsplatsen sänds hem omedelbart. Arbetsledaren ser till att detta sker på ett betryggande sätt.

- Vid misstanke om alkohol- eller drogpåverkan alkoholtestas den anställde alternativt lämnar prov för analys av droger. Provtagning görs på akuten dygnet runt med remiss från företagshälsovården. Vid vägran av testning tolkas detta som om den anställde är påverkad och avvisas från arbetsplatsen.

- Varje incident dokumenteras med datum och händelseförlopp.

- Arbetsledaren/chefen har snarast möjligt ett personligt samtal med den anställde.

- Den anställde erbjuds behandling och stöd om behov finns.