Målgruppen för projektet är småföretagare med upp till tio anställda, i Karlshamns-, Olofströms- och Ronnebys kommuner.

De arbetslösa, funktionshindrade ungdomar och personer med invandrarbakgrund, som på sikt kommer att involveras i projektet, kan även ses som en indirekt målgrupp i Kompetensporten.

Bakgrund
Projektägarens strävan var att finna en balans av både kön, yrkes- och olika verksamhetsbakgrund. På så sätt samla en stark företagsgrupp i genomförandeprojektet som kan bidra med differentierad kunskap och erfarenheter, vilket i sin tur ger större synergieffekter.

De företag som medverkat i förprojekteringen kommer nu att erbjudas medverkan i genomförandeprojektet. Företagen är fördelade på 45 i Karlshamn, 19 i Ronneby och 14 i Olofström. Totalt deltar 205 personer. Sammantaget representerar företagen, vilket även var förhoppningen från början, vitt skilda branscher.

Syftet med projekt Kompetensporten är:
att skapa tillväxt och ökad sysselsättning genom förbättrad kunskap och innovation samt genom ökad medvetenhet om mångfalds-, tillgänglighets- och jämställdhetsfrågor. Detta vill projektägaren uppnå bl.a genom att de deltagande företagen erbjuds den kompetensutveckling som framkommit i förprojekteringen.

Målsättningen med Kompetensporten - Genomförande är:

att deltagande företag får den kompetensutveckling som eftersträvas

att fördjupa kunskapen och förståelsen hos deltagarna vad gäller frågor kring mångfald, tillgänglighet och jämställdhet

att i samarbete med respektive kommuns arbetsmarknadsenhet och introduktionsenhet, erbjuda medverkande företag praktikant med invadrarbakgrund och/eller funktionshinder

att 5-10 av företagen anställer en praktikant efter projektperiodens slut

att de medverkande företagen utökar sina nätverk utifrån projektet

att projektresultatet sprids som ett led i det strategiska påverkansarbetet

att samverkan mellan kommunerna ökar och samverkan mellan näringsliv och kommunerna ökar